[Press Statement] New study shows 40% of Migrant Domestic Workers Involved in Elderly Care

New study shows 40% of Migrant Domestic Workers Involved in Elderly Care Estimated 7,661 MDWs at times do not sleep at all A recently concluded research by the Mission For Migrant Workers (MFMW), revealed that elderly


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MFMW Limited – INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT (Lottery Licence No. 004633)

MFMW Limited INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT Lottery Licence No. 004633 LOTTERY EVENT SALE FROM 8 JANUARY 2018 TO 4 MARCH 2018 LOTTERY EVENT DRAWN ON 4 MARCH 2018 Click HERE for the Audited Report


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MFMW Limited – Reports and Financial Statements (Year ended 31 December 2017)

The MFMW Limited “Reports and Financial Statements for the year ended 31 December 2017 is now available HERE for reference.  


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新聞稿 : 外勞事工中心發表《2017年服務報告》; 外籍家庭傭工在港仍遇各樣問題

新聞稿 (二零一八年三月二十六日) 傳媒查詢: ( 英文 ) 總幹事 Cynthia Abdon-Tellez 2522 8264、9740 9406 ( 中文 ) 社區關係主任 唐曉昕 63069599   外勞事工中心發表《2017年服務報告》 外籍家庭傭工在港仍遇各樣問題 政策改革、積極關注仍然迫切 非牟利組織外勞事工中心剛發表《2017年服務報告》,報告指出,據去年向中心尋求協助或服務的在港外籍家庭傭工的數據顯示,與勞工相關的議題、惡劣的工作及生活環境,以及中介的不良行為,仍是求助外傭面對的最主要問題。 同時,外勞事工中心在2017年期間協助外傭索償的總金額,比2016年增加了三百六十萬元(即17%)。 報告亦指出,中心數個首度推出、針對家居及僱傭關係的項目,獲得良好的反應。這些項目有助於改善外傭的工作和生活環境,並達致公平的僱傭關係。 《2017年服務報告》重點摘錄: 勞工議題 逾半數(52%)尋求協助的外籍家庭傭工面對違反僱傭合約、提前終止合約、欠薪及欠勞工法例包括的福利等問題。 逾四成(42%)到中心的求助人是被提前解僱的,且因「兩星期規定」只准留港14天。 由於他們不被准許工作,沒有收入,所以他們求助時,往往處於非常不安的狀況,而且沒有支持自己的能力。這迫使他們在處理個案時依賴慈善機構的有限資源以解決食、住、交通及續證等費用,直至成功追討或了結個案。 惡劣工作及生活環境 外勞事工中心亦指出,求助者當中,每五人中,就有兩人在港工作期間不獲安排獨立的睡房或寢室。據外勞事工中心於2017年發布的「Pictures from the Inside」研究顯示,部分外籍家庭傭工被逼居住在惡劣的環境,與入境事務處的強制性「同住政策」有密切關係。 除此之外,報告亦指九成求助者工時過長,缺乏休息。逾六成(62%)求助者每天工作達十一至十六小時,約三成(34%)


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Press Release: [MFMW Service Report 2017] Labor, recruitment, working and living problems for FDWs persist

Press Release 26 March 2018   Media Contact: Cynthia Abdon-Tellez General Manager Tel. Nos.: 25228264, 97409406 Labor, recruitment, working and living problems for FDWs persist Policy reform, positive public regard to foreign domestic workers still much


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MFMW CHARITY RAFFLE DRAW 2018 WINNING NUMBERS

To Everyone who supported the MFMW Charity Draw 2018, our great appreciation and sincere thanks to all of you! Here is the result of the draw held yesterday, 4th of March 2018: MFMW RAFFLE DRAW WINNING


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[新聞稿] 研究發現外傭住宿環境不理想   缺乏私隱、設施不足,對身心造成困擾

新聞稿 2017年 5月10日     研究發現外傭住宿環境不理想  缺乏私隱、設施不足,對身心造成困擾 5個外籍家庭傭工中便有3人睡在「多用途」 空間     外勞事工中心(MFMW) 今天發布一項最近完成的研究,當中顯示外籍家庭傭工被安排於不合宜的住宿環境、剝奪私隱和基本生活條件等問題,在香港仍然普遍。 研究以「Pictures From The Inside」為主題,調查女性外籍家庭傭工的住宿情況,希望能了解外籍家庭傭工在家庭生活的真實處境,以提供實在的描述, 以便制定更具體的政策建議和倡導。 是次發佈同時為配合5月15日的聯合國國際家庭日慶祝活動。聯合國透過每年的國際家庭日,提高公眾對家庭問題的了解,包括有關家庭的社會議題、經濟和人口比例發展。我們認為,外籍家庭傭工的空間和住宿問題會同時影響傭工與僱主,以及家庭的和諧,需要社會關注及解決。 關於住宿條件 香港入境事務處的強制性留宿安排,使外籍家庭傭工必須忍受參差的住宿環境 。 五分之三的外籍家庭傭工被安排在替代的空間休息或被安排臥室在家庭作其他用途的空間。 多於一半的香港外籍家庭傭工(57%)享有自己的房間,但其中有多於三成(33%)的人指他們的「房間」也被用作儲物室(64%)、掛衣服的地方(49%)、熨衣和洗衣房(45、電腦或書房或辦公室(3%)和寵物的房間(1%)。 在不被提供房間的人(43%)當中,其中每50人中有1人睡在廁所、儲物室、倉庫、後門、地下室、陽台、屋頂、電腦室、書房、音樂室、壁櫥或更衣室,或在一個房間裡放置分隔屏障,作為睡眠的空間。 根據參與焦點小組討論的外籍家庭傭工所言,他們表示自己「被迫接受這樣的住宿安排」,因為無論他們喜歡與否,都別無選擇,「因為我僱主的家裡沒有空間,我知道答案將會是,她家裡沒有空間」。 另一個外籍家庭傭工說:「我們同意,因為我們需要賺錢。如果我們不同意,當然我們就會被送到中介,或者我們會被送回家,對吧?那就同意好了。」   關於私隱 一位外籍家庭傭工表示,「我覺得我沒有隱私,因為我的僱主可以隨時進入我的房間,那使我覺得不舒服。」 另一位外籍家庭傭工哀嘆,「如果你問我:我有房間嗎? 我會回答『是』。但我會告訴你,即使我有自己的房間,我覺得我從來不覺得我有隱私。」 缺乏私隱使婦女外籍家庭傭工感到脆弱、缺乏保障,特別是如她們睡在家裡共用的地方,例如客廳,他們會不能舒適地休息或睡眠。 雖然據他們所說,他有自己的房間,但其中的47%沒有自己房間的鑰匙。同時,多於三成(35%)的外籍家庭傭工表示,即使沒有得到他們的同意,僱主也會進入他們房間。 大多數僱主不會翻查外籍家庭傭工的個人財物, 但在25名顧主中就有2名在未經傭工同意下翻查傭工的個人財物。


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[Press Statement] New study shows MDWs woes on unsuitable accommodation, lack of privacy and insufficient amenities

Press Statement 10 May 2017   New study shows MDWs woes on unsuitable accommodation, lack of privacy and insufficient amenities 3 of 5 MDWs sleep in room with multiple functions, or other alternative spaces   A


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MFMW Limited – Income and Expenditure Account (Lottery Licence No. 004574)

MFMW Limited   INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT LOTTERY EVENT SALE FROM 19 DECEMBER 2016 TO 12 FEBRUARY 2017 LOTTERY EVENT DRAWN ON 12 FEBRUARY 2017   Lottery Licence No. 004574   *** To view the PDF


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Press Release: Service NGO notes spike on labour, agency claims of foreign domestic workers; Recruitment, working and living conditions remain as top woes

Press Release 5 April 2017   For reference:     Cynthia Abdon-Tellez                                     General Manager                                     Tel. Nos.: 2522-826 / 9740-9406   Service NGO notes spike on labour, agency claims of foreign domestic workers Recruitment, working and living


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