MFMW Limited – INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT (Lottery Licence No. 04701)

MFMW Limited INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNTLottery Licence No. 04701 LOTTERY EVENT SALE FROM 4 FEBRUARY 2019 TO 31 MARCH 2019LOTTERY EVENT DRAWN ON 31 MARCH 2019 Click HERE for the Audited Report


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Migrant Domestic Workers Remain Overworked, Plagued by Labour Problems [Mission For Migrant Workers releases its 2018 Service Report]

The Mission For Migrant Workers, a leading and trusted service provider and partner of Asian migrants, revealed that 99% of its service users reported to working 11 hours or more every day. This was one of


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[新聞稿] 研究發現高達4成外傭參與長者照顧

新聞稿 2018年 9月28日 研究發現高達4成外傭參與長者照顧 估計7,661 外傭在照顧長者時24小時沒有睡眠 外勞事工中心(MFMW) 今天發布一項最近完成的研究,當中顯示移民家務工人(MDWs)參與在長者照顧工作的情況十分普遍 。被照顧的長者有不同的情況和需要,當中包括從相對獨立且需要最少護理的長者,到患有嚴重疾病、臥床不起或在安老院較虛弱老人。研究結果顯示,現時社會對移民家務工在長者照顧上的支持嚴重不足,導致部分工人的健康受損,情況令人擔憂。 研究以「外傭與長者照顧」為主題,通過問卷調查,訪問超過一千五百名移民家務工,調查參與在長者照顧和援助的移民家務工人的情況、關注和需要,希望了解移民家務工人的工作和生活條件、面對的困難,以及對其權利和健康的影響。 根據實際人口的估計,約有7,661名移民家務工人因為在照顧長者而完全不睡覺,每日約有20人需要連續照顧長者24小時。 現時的情況帶出了討論移民家務工在長者照顧 及社會政策框架中的角色、家務工作含糊的工作範圍及作為工人的權利、家庭關係和長者照顧作為家庭責任與社會的公共責任,以及個人與移民家務工人在長者照顧上的責任 的重要性。 移民家務工人提供的長者照顧 研究發現,高達4 成的移民家務工人參與在長者照顧的工作,其中多於7成(74%)照顧單身老人。在616 名參與在長者照顧的受訪者中,有6成(61%)的照顧對象需要額外支援,他們有部分需要 「使用輔助/輔助設備行走」(31%)、需要使用「輪椅」(19%)或「臥床」(11%)。 參與在長者照顧工作中的移民家務工人為長者提供廣泛的照顧和幫助,包括照顧他們飲食和營養、提供各種與醫療有關的服務、協助他們處理個人衛生,以及陪伴長者參與體能和社交活動。在616名受訪者中,只有1 成表示他們只負責照顧長者,這意味著約有一萬四千名移民家務工人為只受僱以照顧長者。九成參與在長者照顧的受訪者並不專門執行上述工作,但同時承擔其他家務工作。 照顧長者時遇到的困難 研究結果發現,目前或曾經照顧長者的616名受訪者中,只有不到一半(43%)接受過任何形式的培訓。大部分培訓都是非正式、沒有認證,同時亦不一定與長者的照顧需求有關。由於正式的培訓往往不易報讀並且價格昂貴,移民家務工人所遇到的困難往往包括溝通以及準備不足的問題。 其中一個受訪者面對的困難是對長者的病歷資料缺乏了解 。 「有時,僱主不會告訴我們長者的病情和需要。我不知道她需要怎樣的照顧和需要注,不知道需要注意的事項。例如,一些長者喜歡扔東西或鎖門,如果僱主沒有告訴我們這些事,或提醒我們在出現問題時該怎麼做,我們很難處理。」有些僱主亦傾向於隱瞞有關長者的問題,例如帕金森病和腦退化症等疾病或自殺行為和傾向,有部分工人在工作時才了解情況。如果缺乏足夠資訊和知識,移民家務工人在照顧長者時會處於非常危險的情況。 福祉和權利 研究以顯示,照顧長者的責任影響移民家務工人的工作和生活。在照顧長者的方面,對移民家務工人最廣泛的影響是休息日和睡眠安排根據研究結果,照顧長者的移民家務工人中,每5人便有1人遇到休息日的問題,每10人便有1人沒有固定的休息日。 與此同時,約3 成(171)的受訪者表示,照顧長者對他們的睡眠安排和工作時間有所影響。其中一半以上的人表示他們缺乏睡眠, 約2 成的受訪者表示有時24小時亦不會睡覺。即是說,照顧長者的移民家務工人中,每3個就有1個存在睡眠安排或睡眠不足的問題。根據實際人口的估計,約有7,661名移民家務工人因為在照顧長者而完全不睡覺,每日約有20人需要連續照顧長者24小時。 約兩成 或115名受訪者表示他們的用餐時間也有因照顧長者而受影響。有移民家務工人每天只能吃一到兩餐(34%)或者一整天不能進餐(4%)。即是,有約1,094 人因照顧長者而不會進餐。 此外,616個受訪者中,有約4成報告面對身心健康問題。


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[Press Statement] New study shows 40% of Migrant Domestic Workers Involved in Elderly Care

New study shows 40% of Migrant Domestic Workers Involved in Elderly Care Estimated 7,661 MDWs at times do not sleep at all A recently concluded research by the Mission For Migrant Workers (MFMW), revealed that elderly


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MFMW Limited – INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT (Lottery Licence No. 004633)

MFMW Limited INCOME AND EXPENDITURE ACCOUNT Lottery Licence No. 004633 LOTTERY EVENT SALE FROM 8 JANUARY 2018 TO 4 MARCH 2018 LOTTERY EVENT DRAWN ON 4 MARCH 2018 Click HERE for the Audited Report


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MFMW Limited – Reports and Financial Statements (Year ended 31 December 2017)

The MFMW Limited “Reports and Financial Statements for the year ended 31 December 2017 is now available HERE for reference.  


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新聞稿 : 外勞事工中心發表《2017年服務報告》; 外籍家庭傭工在港仍遇各樣問題

新聞稿 (二零一八年三月二十六日) 傳媒查詢: ( 英文 ) 總幹事 Cynthia Abdon-Tellez 2522 8264、9740 9406 ( 中文 ) 社區關係主任 唐曉昕 63069599   外勞事工中心發表《2017年服務報告》 外籍家庭傭工在港仍遇各樣問題 政策改革、積極關注仍然迫切 非牟利組織外勞事工中心剛發表《2017年服務報告》,報告指出,據去年向中心尋求協助或服務的在港外籍家庭傭工的數據顯示,與勞工相關的議題、惡劣的工作及生活環境,以及中介的不良行為,仍是求助外傭面對的最主要問題。 同時,外勞事工中心在2017年期間協助外傭索償的總金額,比2016年增加了三百六十萬元(即17%)。 報告亦指出,中心數個首度推出、針對家居及僱傭關係的項目,獲得良好的反應。這些項目有助於改善外傭的工作和生活環境,並達致公平的僱傭關係。 《2017年服務報告》重點摘錄: 勞工議題 逾半數(52%)尋求協助的外籍家庭傭工面對違反僱傭合約、提前終止合約、欠薪及欠勞工法例包括的福利等問題。 逾四成(42%)到中心的求助人是被提前解僱的,且因「兩星期規定」只准留港14天。 由於他們不被准許工作,沒有收入,所以他們求助時,往往處於非常不安的狀況,而且沒有支持自己的能力。這迫使他們在處理個案時依賴慈善機構的有限資源以解決食、住、交通及續證等費用,直至成功追討或了結個案。 惡劣工作及生活環境 外勞事工中心亦指出,求助者當中,每五人中,就有兩人在港工作期間不獲安排獨立的睡房或寢室。據外勞事工中心於2017年發布的「Pictures from the Inside」研究顯示,部分外籍家庭傭工被逼居住在惡劣的環境,與入境事務處的強制性「同住政策」有密切關係。 除此之外,報告亦指九成求助者工時過長,缺乏休息。逾六成(62%)求助者每天工作達十一至十六小時,約三成(34%)


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Press Release: [MFMW Service Report 2017] Labor, recruitment, working and living problems for FDWs persist

Press Release 26 March 2018   Media Contact: Cynthia Abdon-Tellez General Manager Tel. Nos.: 25228264, 97409406 Labor, recruitment, working and living problems for FDWs persist Policy reform, positive public regard to foreign domestic workers still much


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MFMW CHARITY RAFFLE DRAW 2018 WINNING NUMBERS

To Everyone who supported the MFMW Charity Draw 2018, our great appreciation and sincere thanks to all of you! Here is the result of the draw held yesterday, 4th of March 2018: MFMW RAFFLE DRAW WINNING


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[新聞稿] 研究發現外傭住宿環境不理想   缺乏私隱、設施不足,對身心造成困擾

新聞稿 2017年 5月10日     研究發現外傭住宿環境不理想  缺乏私隱、設施不足,對身心造成困擾 5個外籍家庭傭工中便有3人睡在「多用途」 空間     外勞事工中心(MFMW) 今天發布一項最近完成的研究,當中顯示外籍家庭傭工被安排於不合宜的住宿環境、剝奪私隱和基本生活條件等問題,在香港仍然普遍。 研究以「Pictures From The Inside」為主題,調查女性外籍家庭傭工的住宿情況,希望能了解外籍家庭傭工在家庭生活的真實處境,以提供實在的描述, 以便制定更具體的政策建議和倡導。 是次發佈同時為配合5月15日的聯合國國際家庭日慶祝活動。聯合國透過每年的國際家庭日,提高公眾對家庭問題的了解,包括有關家庭的社會議題、經濟和人口比例發展。我們認為,外籍家庭傭工的空間和住宿問題會同時影響傭工與僱主,以及家庭的和諧,需要社會關注及解決。 關於住宿條件 香港入境事務處的強制性留宿安排,使外籍家庭傭工必須忍受參差的住宿環境 。 五分之三的外籍家庭傭工被安排在替代的空間休息或被安排臥室在家庭作其他用途的空間。 多於一半的香港外籍家庭傭工(57%)享有自己的房間,但其中有多於三成(33%)的人指他們的「房間」也被用作儲物室(64%)、掛衣服的地方(49%)、熨衣和洗衣房(45、電腦或書房或辦公室(3%)和寵物的房間(1%)。 在不被提供房間的人(43%)當中,其中每50人中有1人睡在廁所、儲物室、倉庫、後門、地下室、陽台、屋頂、電腦室、書房、音樂室、壁櫥或更衣室,或在一個房間裡放置分隔屏障,作為睡眠的空間。 根據參與焦點小組討論的外籍家庭傭工所言,他們表示自己「被迫接受這樣的住宿安排」,因為無論他們喜歡與否,都別無選擇,「因為我僱主的家裡沒有空間,我知道答案將會是,她家裡沒有空間」。 另一個外籍家庭傭工說:「我們同意,因為我們需要賺錢。如果我們不同意,當然我們就會被送到中介,或者我們會被送回家,對吧?那就同意好了。」   關於私隱 一位外籍家庭傭工表示,「我覺得我沒有隱私,因為我的僱主可以隨時進入我的房間,那使我覺得不舒服。」 另一位外籍家庭傭工哀嘆,「如果你問我:我有房間嗎? 我會回答『是』。但我會告訴你,即使我有自己的房間,我覺得我從來不覺得我有隱私。」 缺乏私隱使婦女外籍家庭傭工感到脆弱、缺乏保障,特別是如她們睡在家裡共用的地方,例如客廳,他們會不能舒適地休息或睡眠。 雖然據他們所說,他有自己的房間,但其中的47%沒有自己房間的鑰匙。同時,多於三成(35%)的外籍家庭傭工表示,即使沒有得到他們的同意,僱主也會進入他們房間。 大多數僱主不會翻查外籍家庭傭工的個人財物, 但在25名顧主中就有2名在未經傭工同意下翻查傭工的個人財物。


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