新聞稿: 工人索償金額見上升 外傭主要問題仍未改善

News @zh-hant 05 Apr 2017
新聞稿: 工人索償金額見上升   外傭主要問題仍未改善

新聞稿 (二零一七年四月五日)

傳媒查詢: 總經理 Cynthia Abdon-Tellez 

電話編號:25238264、97409406

工人索償金額見上升   外傭主要問題仍未改善

「外勞事工中心」 (下稱MFMW ) 是一個為處於困境中的外籍家庭傭工提供緊急援助的非政府組織,致力爲香港30多萬外籍家庭傭工提供教育和就外傭政策進行倡議。機構發布的「2016年服務報告」中揭示,在2016年,外籍家務傭工因過度收費及無償義務勞動而向中介索償的金額大幅增加。然而, 影響外傭工作及生活的主要問題至今仍然沒有改善。

根據MFMW的數據顯示,外籍家務傭工的索償金額比去年上升了三成六,同時,多於八成(85%)的有關金額屬成功索償,等同多於三百萬港元。

報告亦顯示,觀乎MFMW服務的5,038受助者中, 長工時、缺乏私人空間、休息日及假期仍然是許多外傭面對的問題。 另外,報告中亦提到食物供應不足的情況則顯得越催嚴重。

中介侵犯勞工權益及非法行爲

外籍家務傭工成功收回的索償金額,有些是來自向中介機構的非法及侵犯勞工權利的做法索償。MFMW 在過去或處理中的案件中,亦收到有關中介欺詐和非法招募的投訴。當中亦涉及一些曾被媒體報導而惡名昭彰的中介公司 。 例如,Mike’s Secretarial Services 、Emry’s、FindStaff和Yan Yee 等。

在向MFMW求助的外傭當中,一半人(51%)自行透露了招聘機構的各種非法行為,包括非法收費,過度費用和欺詐性貸款。其中,只有少於半成人(4%) 被收取的金額是符合香港的合法中介費用規定(相當於最低允許工資的一成)。在2016的服務報告中,受助人向我們透露了其中九十(90)個招聘機構過度收費的行為 。其中23個機構,收取超過一萬五千港元,比去年的同一項數據增加了約一成(9%)。

按我們從過去一年處理的個案顯示,當中47%的受助人被中介機構收取5,001港元至10,000港元不等的金額。同時,高達21%的受助人被中介機構收取超過15,000港元的費用 。 我們應該注意的是,過度收取中介費用與欺詐性貸款的相互關係。 外籍家務傭工往往因支付過度收取的費而被騙提取貸款,因而造成這惡性的循環。

在所有的個案中,多於一半(56%) 涉及勞工相關的問題 。其中包括未付工資、未付福利和提前終止合約的代通知金。其中值得我們注意的是, 多於四成(44%)的受助人因提早終止約,而難以支持在港的生活,令處理中的相關的勞工案件難以繼續。

工作和生活環境缺乏改善

與2015年類似, 工時過長是外籍家務傭工最常遇到的問題,九成受助人都表示有此經歷。其中的38%,每天工作超過十六小時,而六成二人則每天工作11至16小時。

約四成三人表示,他們沒有私人的房間,缺乏私人空間。同時,約三成的人在休息日當天需要先完成工作,因此在減少了連續24小時的休息日時間,屬於違反勞工條例。

另外,根據今年的數據,26%的受助人,每四個受助人中便有一個面對面食物供應不不足的情況,令我們關注。 

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有關服務報告

報告總結並分析了MFMW每年收到的求助個案,包括處理個案的數量和傭工面對的問題性質。透過制定每年的服務報告,我們希望確定外傭目前的情況,以改善外傭在香港的處境和地位。這顯示外籍家傭正面臨的嚴峻挑戰,同時也證明了許多外傭在面對侵犯權利和尊嚴的情況下追求正義的決心。

有關2016年服務報告的副本,可在此下載文檔。 MFMW以前的報告也可在我們的網站上找到。

關於外勞事工中心(MFMW)的使命

聖公會聖約翰座堂的外勞事工中心(MFMW Limited)是亞洲移民工信賴的服務機構和合作夥伴,並致力於締造一個關懷和包容多元的香港社會。

外勞事工中心於1981年成立,機構一直相信外籍勞工應在社會被接納及認同,並非被邊緣化。外籍勞工的生活、工作環境和權利同時值得被關注及尊重。外勞事工中心爲有困難的外籍勞工提供直接和免費的服務、爲外勞群體充權、促進家庭和諧,為關愛和包容多元的香港而努力。

 

 

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